• Yönetim Geliştirme Koçluğu© Nedir?

    Yönetici-liderler,iş hayatında değişik roller oynamaları gerektiğini bilmektedirler.Bu rollerin sadece emir,planlama ve kontrol değil, Koçluk ve Mentorluk yani geliştiren yol gösteren olacağıdır.

  • Psikodrama Teknikleri Kullanılarak Grupta Birey Olma

    Bireylerin kendilerine ilişkin farkındalıklarını sağlayarak, grup içinde kendilerini daha iyi tanımalarını ve daha doğru bir şekilde kendilerini ifade edebilmelerini sağlamak.

  • Operasyon ve Bölge Müdürü Eğitimi

    Operasyon ya da bölge müdürlerinin sorumlu oldukları satış noktalarını ya da mağazaların performansının arttırılması, eksiklerin görülmesi, çalışanların eğitimi, satış ve karlılığın arttırılması için uygulamalı olarak hazırlanmış bir eğitim programıdır.

  • Psikodrama Teknikleri Kullanılarak Grupta Birey Olma

    Bireylerin kendilerine ilişkin farkındalıklarını sağlayarak, grup içinde kendilerini daha iyi tanımalarını ve daha doğru bir şekilde kendilerini ifade edebilmelerini sağlamak.

 
1 2 3 4
 

EĞİTİM YÖNETİMİ PROGRAMI ©

Kurumlarda özellikle teknik ve fonksiyonel bilginin tecrübe ile aktarılan, yazılı olmayan veya bu bilginin her seferinde dış kaynak ile sağlanmasının maliyetli olmasından kaynaklanan zorlukların aşılmasında, var olan eğitim dokümanlarının yenilenmesi ve bu bilginin standart hale getirilerek bilimsel yöntemler ile bu bilginin teknik eğitim standartlarında verilmesini ve bir eğitim dokümanı haline getirilmesini ve bu eğitimleri verecek kişilerin eğitmen yetkinliklerinin kazandırılmasını amaçlar.

 

Program aynı zamanda Eğitime katılacak olan adaylara;kendi uzmanlık alanları içerisinde gerekli olaniş süreç ve analizlerin nasıl yapılacağını ve takip edecekleri konusunda bilgi aktarırken;

                 yol göstermeleri gerektiğini,

                 öğrenilen, tecrübe edilen ve

                 değerlendirilen konuları

nasıl ele alacaklarını uygulamalı olarak aktarmak El kitaplarının hazırlanmasını sağlamak ve Eğitim Malzemelerini hazırlanmaktır.

 

Bu program ile sürekli değişen ve ilerleyen sektörde gelişimi yakalayarak sürekli değişimi Kurum içerisinde sağlayacaktır. Ayrıca Kurulacak Mentorluk sistemi ile eğitmenlerin sahadaki performanslarını anında ve sağlıklı ölçerek sürekli gelişimi Kurum içerisinde sağlamaktır.